Remote Backend Jobs

Requirements:

- Du verfügst über ca. 7 Jahre Erfahrung im Software Engineering und hast Interesse daran, in den Lead zu gehen. - Du besitzt Technologie- und Konzeptverständnis sowohl in der Breite als auch in die Tiefe, weist diese in der Praxis einzusetzen und bist über aktuelle Entwicklungen stets informiert. - Du triffst sichere und fundierte Entscheidungen in grundlegenden Belangen bei XITASO und kannst komplexe Situationen in das Gesamtbild einordnen. - Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und kannst Dein Wissen sowie komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln. - Deine Sprachkenntnisse machen es Dir möglich, Deine Rolle in deutscher und englischer Sprache auszuüben.

Responsibilities:

- Du übernimmst die fachliche Verantwortung im Projekt und führst dieses in einem cross-funktionalen Team zum Erfolg. - Du bist zentrale fachliche Ansprechperson für unsere Kunden und gestaltest gemeinsam mit Deinem Team langlebige Software-Architekturen. - Du gehst bei der technischen Konzeption neuer Features für unsere Kunden in die Verantwortung. Dazu stellst Du gemeinsam mit anderen Stakeholdern sicher, dass Fachlichkeit und Methodik (z.B. mit Use Cases, User Journey, Domain Model) zielführend definiert sind. - Du förderst die Entwicklung deiner Team-Kolleg*innen, indem du Raum für Entfaltung gibst, Impulse setzt und Dein Wissen mit anderen teilst.

Description:

Als Digitalisierungspartner und Experte für High-End Software Engineering steht XITASO B2B-Kunden beratend zur Seite, identifiziert Digitalisierungspotenziale, optimiert Geschäftsprozesse und erstellt digitale Strategien und Lösungen. Das Unternehmen ist geprägt durch ein agiles Mindset mit einer ausgewiesenen Expertise in den Bereichen Industrie 4.0, Internet of Things (IoT), Data Science, Künstliche Intelligenz und Augmented Reality. Komplexe Systeme in der Anwendung einfach und intuitiv bedienbar zu machen, steht dabei im Mittelpunkt. Mit dem Fokus auf exzellente Lösungen für die Herausforderungen des digitalen Wandels betreut XITASO Kunden deutschlandweit aus verschiedenen Branchen vor allem aus dem Maschinen- und Gerätebau sowie dem Gesundheitswesen. Mit einem stetigen Zuwachs auf mittlerweile über 250 Mitarbeitende seit der Gründung 2011 unterhält das Unternehmen Bürostandorte in Augsburg, Berlin, Erlangen, Ingolstadt, Karlsruhe, Krumbach, Leipzig, München, Münster und Madrid. Teams: Ganz egal, in welcher Rolle Du bei uns einsteigst, als XITASOnian bist Du stets fest in einem Team verankert und findest so schnell Deine Heimat im Tagesgeschäft. Jedes unserer cross-funktionalen Teams organisiert sich selbst, trifft Entscheidungen autonom und trägt die inhaltliche, qualitative und wirtschaftliche Verantwortung für seine Projekte. Auch teamübergreifende Abstimmungen, beispielsweise bei Teamwechseln, gestalten wir selbstorganisiert. So unterstützen sich die Teams gegenseitig und finden gemeinschaftlich die besten Lösungen. Communities: Wir gestalten XITASO gemeinsam. Neben den Teams, in denen sich das Projekt- und Tagesgeschäft abspielt, organisieren wir uns in Communities. Innerhalb der Arbeitszeit kannst Du Dich in diesen ganz nach Deinen persönlichen Interessen und Stärken einbringen. Unsere 30 Communities verantworten Themenbereiche wie zum Beispiel DevOps, IT Security, Research & Innovation, Recruiting, Marketing oder Vertrieb. Die Communities generieren und vermitteln teamübergreifend Wissen, verbessern Prozesse, entwickeln Standards und treiben unternehmensweite Strategien voran. Dein Einsatz in den Communities leistet somit einen zentralen Beitrag für die kontinuierliche Weiterentwicklung und den Erfolg von XITASO. Zum Alignment unserer Communities benutzen wir das OKR-Framework (Objectives and Key Results). Damit ist für jede*n XITASOnian transparent einsehbar, woran die verschiedenen Teile der Organisation gerade arbeiten. Mentoring: Bei XITASO steht Dir von Beginn an ein*e Mentor*in zur Seite, um Dich in Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung bestmöglich und langfristig zu begleiten. Wir arbeiten agil, hierarchiearm und selbstorganisiert. Aber wir wissen, dass Selbstorganisation nicht einfach „von selbst“ kommt! Neben Deinen Teammitgliedern und unseren Agile Coaches unterstützt Dich deshalb insbesondere Dein*e persönliche*r Mentor*in und hilft Dir als Vertrauensperson und Feedbackgeber*in auf Augenhöhe, Deinen eigenen Weg im agilen Umfeld zu finden. Und es geht weiter: Wir freuen uns, wenn Du irgendwann selbst in die Mentor*innenrolle schlüpfst, um Deine eigenen Kommunikations- und Leadershipskills auszubauen, neue Kolleg*innen zu unterstützen und mit Deinen Mentees wertvolles Feedback (in beide Richtungen) auszutauschen. Denn auch Deine Rolle als Mentor*in trägt zu Deiner persönlichen Weiterentwicklung und zur Weiterentwicklung von XITASO bei. Dafür bieten wir Dir interne und externe Trainings sowie Förderung und regelmäßigen Austausch, um Dich in dieser Rolle bestmöglich zu unterstützen.